De uitdaging

Heb je recent je hrm- of casemanagementopleiding afgerond, houd je van analyseren en wil je jouw kennis van verzuim en arbeidsongeschiktheid verder ontwikkelen? HCS zoekt beginnend verzuimanalisten die zich willen doorontwikkelen tot een ervaren analist, die op termijn ook werkgevers adviseert in hun aanpak bij langdurig verzuim.

Jij wordt verantwoordelijk voor

  • Als verzuimanalist is het je taak om onnodige, extra schade voor werkgever en werknemer bij langdurig verzuim te voorkomen
  • Je gaat aan de slag met verzuimdossiers vanaf 26 weken arbeidsongeschiktheid. Alle ondernomen acties en de verslaglegging beoordeel je grondig
  • Je overweegt alle risico’s voor werkgever en werknemer en verwerkt alles in een duidelijk leesbaar advies dat een logische opbouw kent

Jij hebt

  • Minimaal een hbo-diploma
  • Kennis van de socialezekerheidswetgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter en WIA)
  • Interesse in de sociale zekerheid
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid

Wij bieden

  • Gedegen inwerktraject met goede begeleiding
  • Leuke collega’s om mee te sparren
  • Je wordt opgeleid tot een ‘specialist’ in het vak
  • Flexibele werktijden (in overleg)
  • De nieuwste Apple-apparatuur binnen een moderne setting
  • Je verdient een marktconform salaris en ontvangt uiteraard reiskostenvergoeding

Junior verzuimanalist

Vul het sollicitatieformulier in en we reageren zo snel mogelijk.

Voornaam

Achternaam

E-mail

Telefoon

Upload je CV

Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.