De uitdaging

De uitbouw van onze HCS dienstverlening vraagt om een onderzoekende en pro-actieve manager die met zijn/haar team nieuwe scan’s (onderzoeken) ontwikkelt, test en uitbouwt naar volwaardige adviesdiensten. Met een team specialisten, administratieve medewerkers en een betrokken IT en Innovatie afdeling werken we voor een grote groep middelgrote en grote werkgevers. We zien iedere wijziging in het HR-subsidielandschap en de sociale zekerheidswetgeving als kans om onze toegevoegde waarde voor werkgevers te vergroten. We zijn daarbij adviseur voor de werkgever.

Als business bouwer heb je de afgelopen jaren in de zakelijke dienstverlening ruimschoots ervaring met leiderschap opgedaan is gestructureerde doorontwikkeling jou niet vreemd. Samenwerken gaat jou goed af, zowel in je eigen team als je collega’s van andere teams, je bent een betrokken teamspeler. Je haalt energie uit het schakelen met verschillende onderdelen in of buiten het bedrijf en weet je weg te vinden binnen het domein van de sociale zekerheid. Je bent proactief en pakt werkzaamheden gestructureerd op en gaat eerlijk te werk. Je bent kritisch en niet bang om je mening te geven als dat nodig is, maar maakt optimaal gebruik van het specialisme in jouw team.

Functiebeschrijving

Als manager / business developer ben je ervaren in de groei van een team en de doorontwikkeling van bestaande business. Met je team bij HCS doe je op dit moment voornamelijk onderzoek bij klanten om loonkosten te verlagen. Je bent goed op de hoogte van onze diensten en processen. Daardoor ben je in staat onze visie en handelswijze goed overbrengen. Je houdt de marktkansen in de gaten en werkt actief aan nieuwe businesscases. Jij bent de stuwende kracht achter de doorontwikkeling van onze dienstverlening en vindt het belangrijk dat je medewerkers met passie en enthousiasme hun werk doen. Je bent innovatief en hebt interesse in data en dat wat dat je allemaal kan bieden. Je begeleidt en coördineert alle werkzaamheden binnen HCS. Je bent operationeel en commercieel verantwoordelijk. Daarbij geef je leiding aan jouw team. Je coacht teamleden, brengt je team naar een hoger niveau en je bent consequent. Je verzorgt de plannings-, coachings- en kwartaalgesprekken met je teamleden.

Wat vragen wij jou?

  • Je hebt enkele jaren ervaring als eindverantwoordelijk manager
  • Je bent zelfstandig, ondernemend en commercieel
  • Je beschikt (bij voorkeur) over kennis van de sociale zekerheid
  • Je beschikt over analytische skills om een datagedreven businesscase op te stellen
  • Je bent in staat om relevante ontwikkelingen op de markt bij te houden en te signaleren en door te vertalen naar nieuwe dienstverlening
  • Je bent ondernemend en innovatief, je wilt mee bouwen aan nieuwe diensten

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan met een leuk en informeel team
  • Een groeiende organisatie waar je kunt meedenken en meebouwen
  • Eigen verantwoordelijkheid met veel kansen
  • Een groot netwerk met veel klanten
  • Een moderne setting waarin we werken met Apple apparatuur
  • Een bedrijfsrestaurant waar je in de lunchpauze wat lekkers kunt kopen
  • Een jaarcontract met zicht op een vast contract
  • Een marktconform salaris met leaseauto, laptop en mobiele telefoon

Opleiding en werkervaring

  • Je hebt een HBO/WO opleidingsniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als manager binnen een vergelijkbare omgeving in de zakelijke markt

Arbeidsvoorwaarden en start

  • Functie voor 40 uur (uren zijn bespreekbaar)
  • Jaarcontract met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd
  • In overleg start je zo snel mogelijk

Wil jij onze manager / business developer worden?

Neem contact op met onze hr-manager Erik Bruinsma.

Erik Bruinsma