De uitdaging

Wij zoeken een verzuimanalist met goede kennis van zowel de juridische als de financiële implicaties bij verzuim. De driehoek werkgever, werknemer en arbodienst is bekend terrein. Je hebt gevoel voor het kennisniveau van de werkgever en kunt op begrijpelijke wijze communiceren. En: je weet feilloos te analyseren waar kansen en risico’s onderbelicht zijn in een verzuimdossier.

Ben je opgeleid als bijvoorbeeld arbeidsdeskundige of casemanager? Dan is deze functie goed te combineren met (AD) opdrachten.

Jij wordt verantwoordelijk voor

  • Als verzuimanalist is het je taak om onnodige, extra schade voor werkgever en werknemer bij langdurig verzuim te voorkomen
  • Het uitwerken van verzuimdossiers vanaf 26 weken arbeidsongeschiktheid. Alle ondernomen acties en de verslaglegging beoordeel je grondig
  • Risico’s afwegen voor werkgever en werknemer. Alles verwerk je in een duidelijk leesbaar advies dat een logische opbouw kent. Dat doe je bij 26, 52 en 78 weken verzuim
  • Persoonlijke WIA-voorlichting aan de uitkeringsgerechtigde bij 78 weken verzuim. Natuurlijk hoef je het niet alleen te doen: we leren je alle ins en outs wat betreft de (financiële-) implicaties van verzuim voor werknemer en werkgever

Jij hebt

  • Minimaal een hbo-diploma
  • Grondige kennis van de socialezekerheidswetgeving (o.a. Werkwijzer Poortwachter en WIA),
  • Werkervaring binnen de sociale zekerheid
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als schrift
  • Kennis van en ervaring met verzuimsystemen is een pre
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid (te verdelen over minimaal drie werkdagen) en bent op zoek naar een vaste baan. Zoek je een baan voor meer dan 24 per week, dan kan dat natuurlijk ook
  • Een rijbewijs en een eigen auto is een pre

Wij bieden

  • Een uitdagende vaste baan voor 24 tot 40 uur per week met flexibele werktijden, uiteraard in overleg
  • Een leuk team in een informele, professionele en groeiende organisatie
  • Een werkomgeving waar je kunt meedenken en meebouwen, waar je snel eigen verantwoordelijkheid krijgt en waar veel kansen liggen
  • We beschikken over een gigantisch netwerk, een goede propositie en korte communicatielijnen om beslissingen te nemen
  • We werken met de nieuwste Apple-apparatuur binnen een moderne setting
  • Er is een restaurant waar je in de lunchpauze wat lekkers kunt kopen
  • Je verdient een marktconform salaris en ontvangt uiteraard een reiskostenvergoeding

Wil jij onze verzuimanalist worden?

Neem contact op met onze hr-manager Erik Bruinsma.

Erik Bruinsma