Wet arbeid en zorg
– Wazo.
De Wazo heeft als doel om het voor werknemers en zelfstandigen makkelijker te maken om werk en privé te combineren. Weet jij als hr-specialist hoe de verschillende verlofsoorten gefinancierd kunnen worden?
Verlofsoorten
Deze verlofsoorten zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg:
- Zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Kraamverlof
- Ouderschapsverlof
- Adoptieverlof
- Pleegzorgverlof
- Calamiteitenverlof
- Kortdurend zorgverlof
- Langdurend zorgverlof
- Levensloopverlof
Betaald en onbetaald verlof
Een aantal van de in deze wet opgenomen verlofsoorten is betaald verlof, zoals calamiteitenverlof en zwangerschaps- en bevallingsverlof. Andere soorten zijn in beginsel onbetaald, zoals levensloopverlof en ouderschapsverlof.
Verlofopname
In dit laatste geval is soms een loondoorbetaling geregeld in een cao. Bij ouderschapsverlof bijvoorbeeld is dat niet ongebruikelijk. Het is ook mogelijk dat de werknemer de verlofopname zelf financiert. Bij levensloopverlof kan dat door middel van het opgebouwde levenslooptegoed.
Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.
Elke werkdag bereikbaar tussen 08:30 en 17:00
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Oude Middenweg 17
2491 AC Den Haag