088 1810 000

Home Werknemers

Wij staan voor je klaar.

Wie langdurig arbeidsongeschikt raakt, ziet veel op zich af komen. Er treden allerlei procedures in werking, er is verplicht overleg met de werkgever, de arbodienst en/of bedrijfsarts, en de term re-integratie staat overal centraal. Werknemers hebben vaak behoefte aan ondersteuning in de ingewikkelde wereld van regelingen en verplichtingen. Werkgevers hebben er baat bij dat de werknemers een helder beeld hebben bij de gang van zaken tijdens het re-integratietraject. Daarom helpen we met de ins en outs van alle processen waarmee jij als arbeidsongeschikte (ex)werknemer te maken krijgt.

Persoonlijke begeleiding

Professionele ondersteuning door re-integratiespecialisten die aandacht hebben voor jou

Extra ondersteuning

Soms is begeleiding alleen niet voldoende, dan kan interventie uitkomst bieden

Duurzaam herstel

Het einddoel is jouw duurzame herstel en terugkeren in een passende situatie

Sociale zekerheid is en blijft taaie materie: bij HCS kunnen ze die goed vertalen naar behapbare informatie.

Noëlle Brouwer, lid HR-team van Decathlon Nederland

Nieuws

Bekijk alle artikelen
Algemeen
18 januari 2022

E-magazine Vooruit!

E-magazine Vooruit is live! Vanaf vandaag kan je het nieuwste e-magazine van HCS lezen. Vol met informatie over onze innovatieve diensten en producten waarmee we ook jou kunnen helpen je mensen gezond én gelukkig te houden. En natuurlijk weer diverse handige tips om te profiteren van subsidies en slimme financiële regelingen.

Algemeen
23 september 2021

Duurzame Inzetbaarheid in de praktijk

Een goed Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid zorgt voor tevreden, vitale en gemotiveerde medewerkers die met plezier werken én inzetbaar blijven. Voor een zorginstelling – opererend in een sector met een hoog verzuimpercentage én flinke schaarste op de arbeidsmarkt - redenen genoeg voor een actief duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

Algemeen
23 september 2021

6 tips voor een praktisch Duurzaam inzetbaarheidsbeleid voor het MKB

Een effectief Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid leidt tot minder verzuim, lagere kosten en – misschien nog wel het belangrijkste – een positieve werkomgeving en gelukkigere en gezondere werknemers.

Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.

Elke werkdag bereikbaar tussen 08:00 en 17:00

We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Oude Middenweg 17
2491 AC Den Haag

Open in maps