Het eerste contact met de
bedrijfsarts.

Binnenkort heb je een eerste afspraak met één van onze (bedrijfs)artsen. Op deze pagina leggen we meer uit over waarom deze afspraak belangrijk is voor je herstel en re-integratieproces, hoe je jezelf kunt voorbereiden en welke informatie er met je werkgever wordt gedeeld.

Waarom is de afspraak gepland?

Een werkgever is verplicht om een (bedrijfs)arts in te schakelen voor alle werknemers die naar verwachting langer dan zes weken niet volledig kunnen werken. Dit geldt vanaf de ziekmelding. De (bedrijfs)arts adviseert jou en je werkgever over de (mogelijke) werkzaamheden tijdens je ziekteperiode.

Hoe verloopt de afspraak?

Tijdens de afspraak stelt de (bedrijfs)arts je een aantal vragen. De vragen gaan over je gezondheid: zoals je klachten, je behandeling en het gebruik van medicijnen. Ook stelt de (bedrijfs)arts vragen over je werk en zaken buiten het werk, die mogelijk invloed hebben op je situatie. Na afloop van het gesprek zal de (bedrijfs)arts je zo goed mogelijk adviseren.

Je mag natuurlijk ook zelf vragen stellen aan de (bedrijfs)arts. Het kan helpen om voor de afspraak alvast je vragen op te schrijven. Heb je bijvoorbeeld al nagedacht over welke werkzaamheden je nog wel of welke je juist niet meer kunt doen? Bespreek dit met de (bedrijfs)arts.

Medisch beroepsgeheim

Alle (bedrijfs)artsen hebben een beroepsgeheim. Dat betekent dat de (bedrijfs)arts je medische informatie nooit met je werkgever deelt. Je kunt er zelf voor kiezen om iets over je medische situatie te bespreken met je werkgever. Dit mag, maar is niet verplicht.

Na het gesprek

Het eerste gesprek duurt gemiddeld 20-30 minuten. De (bedrijfs)arts laat na dit gesprek aan je weten of een vervolgafspraak nodig is.

Na het gesprek schrijft de (bedrijfs)arts een rapportage voor jou en je werkgever. Als er mogelijkheden zijn om te werken, staat in de rapportage waar jij en je werkgever rekening mee moeten houden bij het zoeken naar passende taken. Ook geeft de (bedrijfs)arts een verwachting mee over hoelang het zal duren tot je weer gedeeltelijk of volledig aan de slag kunt. De brief bevat verder geen medische informatie.

Meer weten?

Wil je meer over de begeleiding vanuit onze medische unit-specialisten? Lees hier meer over onze eigen medische unit. Ben je benieuwd naar je rechten en plichten als werknemer? Lees dan hier meer. Kijk ook eens op begineengoedgesprek.nl, daar vind je tips die helpen bij een goede voorbereiding.