Tijdelijke ondersteuning bij verzuim
Het kan voorkomen dat je tijdelijk extra capaciteit of specifieke expertise mist om verzuim goed te begeleiden. Bijvoorbeeld bij een piek in verzuim, uitval van een casemanager of wanneer je jouw verzuimbeleid wilt aanscherpen. In zulke situaties biedt detachering van HCS uitkomst. Je haalt direct een ervaren professional in huis die het overzicht bewaart, dossiers op orde brengt en medewerkers begeleidt.
Onze casemanagers werken flexibel: op locatie of op afstand, afhankelijk van wat het beste past bij jouw organisatie. Ze sluiten aan bij bestaande processen en stemmen af met HR, leidinggevenden, bedrijfsarts en arbodienst. Zo blijft de continuïteit gewaarborgd en kun je rekenen op actuele kennis van wet- en regelgeving.
Onze aanpak
Met detachering haal je direct deskundigheid in huis om grip te houden op verzuim. Onze casemanagers nemen dossiers over, begeleiden medewerkers en werken nauw samen met jouw HR-afdeling, leidinggevenden, bedrijfsarts en arbodienst. Dit kun je van ons verwachten:
- Grondige dossieranalyse: We brengen snel structuur aan in lopende
dossiers en signaleren knelpunten.
- Persoonlijke begeleiding: Medewerkers worden actief ondersteund en
gestimuleerd richting herstel.
- Samenwerking: We werken nauw samen met alle betrokkenen binnen jouw
organisatie.
- Praktisch en oplossingsgericht: Altijd met oog voor wat wél kan en
gericht op duurzame oplossingen.
- Heldere communicatie: Je ontvangt duidelijke rapportages en adviezen,
zodat je inzicht houdt in het verloop en de kosten van verzuim.
Detachering via HCS betekent dat je snel kunt schakelen en direct beschikt over de juiste expertise. We selecteren een professional die past bij jouw organisatie en zorgen voor een goede aansluiting op de werkvloer. Zo kun je blijven focussen op je eigen werkzaamheden, terwijl het verzuimproces deskundig wordt begeleid.
