Wat is een PAGO?

Een PAGO beoordeelt of specifieke arbeidsrisico’s een nadelig effect hebben op de gezondheid en of bestaande beheersmaatregelen nog effectief zijn. De inhoud en frequentie zijn geen vaste vorm maar volgen altijd de RI&E en worden bepaald onder verantwoordelijkheid van een bedrijfsarts. Medewerkers ontvangen persoonlijk advies, de werkgever krijgt geanonimiseerde groepsinzichten—zodat je gericht kunt verbeteren.

Onze aanpak

  • Volledige ondersteuning bij het PAGO proces: van intake en planning tot uitvoering en rapportage.
  • Begeleiding door ervaren bedrijfsartsen en arboprofessionals; altijd afgestemd op jullie RI&E.
  • Analyse van resultaten en signalering van aandachtspunten per functie/risicogroep.
  • Praktische adviezen voor vervolgstappen: beleid aanscherpen, werkplekaanpassingen, aanvullende interventies.
  • Heldere inzichten en concrete handvatten om gezondheid en inzetbaarheid te versterken.

PAGO vs. PMO in het kort

  • PAGO: verplicht aan te bieden, werkgericht, gebaseerd op RI&E.
  • PMO: niet verplicht, breder (ook leefstijl en algemene vitaliteit) en aanvullend op het PAGO.

Meer weten over PAGO?

Wij reageren binnen 2 werkdagen

Ik ben een*

Hoe wil je dat wij contact met je opnemen?

{{ message }}

beschermd door reCAPTCHA

Bedankt {{ firstName }} {{ lastName }}

We reageren binnen 2 werkdagen

Er ging iets mis met het opsturen van je verzoek

Neem contact op met HCS

Meer weten over PAGO?