Onze inzet in dit traject
- Begeleiding door casemanagers met kennis van Ziektewet,
Loondoorbetaling en flexdossiers
- Regie over ziekmeldingen, herstel en re-integratie
- Uitkeringsadministratie (UKA) inclusief verloning
- Schadelastbeheersing en strategisch advies om kosten te beperken
- Inzet van interventies via ons netwerk van gespecialiseerde partners
Zo pakken we het aan
- Overdracht van het dossier en snelle start van begeleiding
- Contact met de flexwerker binnen 2 werkdagen
- Intake en beoordeling van recht op uitkering en start verloning
- Afspraken met bedrijfsarts en voortzetting re-integratie
- Continu casemanagement tot herstelmelding of vervolgactie
Speciaal voor de uitzendbranche
Voor flexwerkers en uitzendkrachten gelden andere regels. HCS is sinds 2013 gespecialiseerd in Ziektewetbegeleiding binnen de uitzendbranche. Onze casemanagers schakelen snel, kennen de wetgeving en bieden persoonlijke begeleiding: zowel voor jou als werkgever én voor de zieke flexwerker.
Continu grip op je flexdossiers
Wij houden vinger aan de pols. Alle lopende Ziektewet- en Loondoorbetalingdossiers én dossiers met risico beoordelen we regelmatig. We signaleren knelpunten, zetten interventies in en sturen bij waar nodig. Zo voorkom je verrassingen en houd je grip op kosten.
Bij HCS ligt de focus op uitvoering en continuiteit. We nemen een groot deel van het proces op ons, inclusief de UKA-administratie, en houden je betrokken bij de stappen die ertoe doen. Zo blijft het proces overzichtelijk en kun je actief sturen op kosten en voortgang.
