Grip op verzuim
Hoe goed je verzuimbeleid ook is ingericht, verzuim is nooit helemaal te voorkomen. Het raakt medewerkers en werkgevers en brengt vaak extra werk, kosten en onzekerheid met zich mee. De omvang en impact worden zichtbaar in deze cijfers:
- 1,7 miljoen medewerkers met burn-out klachten
- Kosten per zieke medewerker per dag: € 400,-
- Gemiddelde verzuimduur 3.5 weken
Grip op verzuim begint met inzicht in de situatie. Door vroeg te signaleren, te kijken naar wat wél kan en op tijd de juiste ondersteuning in te zetten, beperk je de impact van verzuim en blijven medewerkers en organisaties beter in beweging.
HCS ondersteunt bij iedere stap: van het voorkomen van verzuim tot begeleiding bij uitval en terugkeer naar werk. Dankzij samenhangende modules zetten we op het juiste moment de juiste professional in, zodat medewerkers en organisaties de ondersteuning krijgen die past bij de situatie.
Onze aanpak:
Geen organisatie en geen verzuimsituatie is hetzelfde. Daarom bestaat onze dienstverlening uit vijf samenhangende modules, die samen de basis vormen voor ondersteuning bij verzuim en gezond werken. Zo kies je precies de dienstverlening die past bij je situatie.
We maken processen eenvoudig met digitale , ondersteuning en automatisering waar dat kan. Zo ontstaat meer ruimte voor persoonlijke aandacht, advies en begeleiding wanneer dat het meeste verschil maakt.
Want achter iedere melding, vraag of uitdaging zitten mensen. Daarom kun je rekenen op een partner die de situatie kent, meedenkt en helpt de juiste vervolgstappen te zetten.
Verzuim raakt mensen én organisaties. Daarom combineert HCS persoonlijke aandacht met de juiste expertise op het moment dat die de meeste waarde toevoegt.
![HCS de arbodienstverlening]()
