Deskundigheid in huis

Bij HCS zijn meerdere arbeidsdeskundigen elke dag bezig met het ondersteunen van werkgevers en werknemers bij duurzame re-integratie. Onze arbeidsdeskundigen werken nauw samen met onze re-integratiespecialisten, kerndeskundigen, bedrijfsartsen, sanctiespecialisten en providers. Hierdoor kan een arbeidsdeskundig onderzoek bij HCS snel en op het juiste moment plaatsvinden.

Eerste en tweede spoor

Andere taken, minder werken, verplaatsing naar een andere afdeling of op zoek gaan naar nieuw werk – de arbeidsdeskundige onderzoekt samen met werkgever en werknemer op welke manier de werknemer weer aan de slag kan. Arbeidsdeskundig onderzoek dat zich richt op re-integratie bij de huidige werkgever wordt ‘eerste spoor’ genoemd; een traject naar werk bij een andere werkgever ‘tweede spoor’.

Arbeidsdeskundig adviesrapport

Na gesprekken met werkgever en werknemer stelt de arbeidsdeskundige het arbeidsdeskundig adviesrapport op, dat wordt gebruikt als leidraad bij het re-integratietraject. UWV toetst bij de WIA-beoordeling ook of de werkgever tijdig een arbeidsdeskundige heeft ingeschakeld.

Wil je meer weten over wat arbeidsdeskundigen doen?

Wij reageren binnen 2 werkdagen

Hoe wil je dat wij contact met je opnemen?

{{ message }}

Bedankt {{ firstName }} {{ lastName }}

We reageren binnen 2 werkdagen

Er ging iets mis met het opsturen van je verzoek

Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.