Schadelastbeheersing. Wij helpen je met verzuimbegeleiding.

Breng beweging in verzuimdossiers

Wij boeken succes door dynamiek te creëren in verzuimdossiers. Zo voorkomen we dat werkgevers en werknemers verzanden in onduidelijkheid, misverstanden en een uitzichtloze situatie. Onze benadering is proactief en doortastend. Hoe eerder we beginnen, hoe groter de kans op reactivering, herstel en/of een geslaagde herplaatsing!

• Bij werkgevers lichten we complexe dossiers door en ondernemen gerichte vervolgstappen
• Met onze kennis over de vele UWV-procedures brengen we vaart in situaties en bieden we nieuw perspectief
• Een arbeidsdeskundig onderzoek schept duidelijkheid over re-integratiekansen
• Verloning en casemanagement van Ziektewet-dossiers en WGA-dossiers nemen we uit handen
• Betrokken houden van de zieke werknemers door frequent en persoonlijk contact – ook zij willen graag een goede uitkomst van een herstel- of re-integratietraject
• Regres loon- en premieschade op basis van no cure no pay: wij zetten ons in om het loon te verhalen op diegene die aansprakelijk is voor de gebeurtenis die tot arbeidsongeschiktheid heeft geleid

Jouw voordeel: schadelastbeheersing

Anders omgaan met schadelast en re-integratie voorkomt onnodige kosten. Bovendien zorgt het voor betere benutting van beschikbaar arbeidskapitaal. Dat is samen met werknemers het best mogelijke uit een situatie halen.

Zo blijft iedereen actief en betrokken en voorkom je het ontstaan van hoofdpijndossiers. Dit noemen we schadelastbeheersing: het reduceren van de kosten voor zowel werknemer als werkgever en de verzekeraar.