Home Maak beleid van Duurzame Inzetbaarheid Preventieplatform Goed gezien.

Waarom preventieplatform
Goed gezien.

Zowel onze klanten als de arbeidsmarkt voelen al jaren de urgentie van stijgende verzuimcijfers met psychische klachten als één van de belangrijkste oorzaken van verzuim. Ook zien we dat leidinggevenden het moeilijk vinden om het gesprek aan te gaan met hun medewerkers over hun mentale welzijn. Uit onderzoek blijkt zelfs dat maar 60% van de leidinggevenden het gesprek aangaat. En dat is zonde! Want leidinggevenden hebben namelijk de unieke positie om op tijd signalen te herkennen van psychische uitval, maar ook in actie te komen als iemand in hun team mentale ondersteuning kan gebruiken. Hier kun je als leidinggevende echt het verschil maken!

Vanuit deze behoefte is het preventieplatform Goed gezien ontwikkeld. Dit platform is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden met als doel de samenwerking in het team te bevorderen en verzuim waar mogelijk te voorkomen. Met Goed gezien kunnen leidinggevenden en werknemers elkaar ondersteunen bij de onderlinge dialoog. Het ondersteunt bij het herkennen van signalen als het niet zo goed gaat en helpt hoe je tijdig in actie komt.

Met Goed gezien hebben leidinggevenden alles op één plek. Informatie, signalen en tools om het goede gesprek te kunnen voeren met hun medewerker(s).

En komt het goede gesprek (nog) niet op gang? Dan verstuur je de Gespreksstarter, een handig hulpmiddel om het goede gesprek te beginnen. Of vraag je de preventie-expert om hulp via de helpdesk.

Voorkom en verkort het verzuim in je team

Wat kun je verwachten?

Het preventieplatform Goed gezien.
Zes thema’s: burn-out, mantelzorg, bore-out, financiële stress, frequent verzuim en re-integratie.
Informatie & signalen: cijfers, wet- & regelgeving, signalen en oorzaken.
Toolbox: individuele oefeningen, gesprekskaarten, vaardigheden, doorverwijzingen en teamspellen.
De Gespreksstarter
Een handig hulpmiddel voor de leidinggevende om het goede gesprek met de medewerker(s) te beginnen.
Preventiehelpdesk
Persoonlijke hulp voor de leidinggevende bij vragen of behoefte aan overleg.
Workshop
Een interactieve training voor leidinggevenden is altijd de introductie van Goed gezien in de organisatie. Deze gaat over het herkennen en voorkomen van (aankomend) verzuim en het belang van het goede gesprek.

Wil je kennismaken met Goed gezien?

Wij reageren binnen 2 werkdagen

Ik ben een*

Werkgever Intermediair

Hoe wil je dat wij contact met je opnemen?

Via E-mail Telefonisch

Ja, ik blijf graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en acties

beschermd door reCAPTCHA

Privacy ⸱ Voorwaarden

Bedankt {{ firstName }} {{ lastName }}

We nemen binnen 2 werkdagen contact op

Er ging iets mis met het opsturen van je verzoek

Wil je meer weten?

Gerelateerde thema's

Bekijk alle diensten

Vitaliteit voor bedrijven

Investeren in de vitaliteit en gezondheid van jouw werknemers heeft een positief effect op je organisatie. HCS helpt bedrijven met de doorvertaling van het vitaliteitsbeleid naar de werkvloer.