Wat levert de Verzuimtraining op maat je op?

Deze training gaat dieper in op de vragen die je hebt over verzuim onder jouw werknemers. Je leert wat je kan doen om zieke werknemers te ondersteunen, hoe je hen weer aan het werk helpt en dat op een duurzame manier doet. De nieuwe inzichten kan je direct gebruiken in de dagelijkse praktijk.

Je ontdekt welke rol je als leidinggevende hebt bij verzuim. Hoe herken je signalen van werknemers nog vóórdat ze uitvallen? Hoe ga je om met werknemers die frequent verzuimen of problemen hebben in de privésfeer? Waarover praat je met jouw werknemers en welke vragen kan je wel en niet stellen?

We geven deze training zowel fysiek als digitaal, net waar jij je prettig bij voelt.

Verzuimgesprekken oefenen

Er zijn verschillende manieren waarop je een verzuimgesprek kunt voeren en daar horen specifieke gesprekstechnieken bij. Deze technieken oefen je tijdens de training met een acteur. Ook leer je meer over de invloed van de bedrijfscultuur op het verzuim. Samen met de trainer bespreek je bovendien wat jouw organisatie biedt of kan gaan bieden aan werknemers met (dreigend) verzuim en welke rol de arbodienst daarbij speelt.

Concrete handvatten

Natuurlijk komen ook de belangrijkste richtlijnen binnen de wet- en regelgeving aan bod. Denk aan het beoordelingskader van UWV en het opstellen van een goed verzuimdossier. De trainer is gericht op het bieden van concrete handvatten, waarmee je jouw verzuimmanagement kunt verbeteren en de problemen rondom verzuim binnen jouw bedrijf kunt aanpakken.

Hoe ziet de training er uit?

  • Wat zijn de belangrijkste richtlijnen van de wetgeving
  • Wat zijn binnen deze richtlijnen de mogelijkheden?
  • Hoe ziet het beoordelingskader van UWV eruit?
  • Waar moet een goed verzuimdossier aan voldoen?
  • Wat is de rol van de leidinggevende bij verzuim?
  • De invloed van verzuimcultuur?
  • Welke vragen stel je bij ziekteverlof?

Hoe voorkom je verzuim?

  • Het herkennen van “uitval” signalen voor dreigend verzuim
  • Wat mag ik wel en niet vragen aan/van mijn werknemer
  • Mogelijkheden vanuit de organisatie/arbodienst (bedrijfsarts)

Verzuim in de praktijk

  • Telefonische ziekmelding
  • Frequent verzuim
  • Problemen in de privé omgeving
  • Gesprekstechnieken
  • Werknemers meer eigen regie geven over verzuim
  • Hoe om te gaan met complexe verzuim cases
  • Vitaliteit

Locatie en tijdsduur

De training duurt een dagdeel tot een dag en gaat door bij minimaal vijf deelnemers en maximaal twaalf deelnemers. Meer deelnemers kan in overleg. De training vindt plaats op jouw locatie of bij HCS in Hilversum. Eventuele locatie- en cateringkosten komen voor jouw rekening.

Meer weten over Verzuimtraining op maat?

Wij reageren binnen 2 werkdagen

Hoe wil je dat wij contact met je opnemen?

{{ message }}

Bedankt {{ firstName }} {{ lastName }}

We reageren binnen 2 werkdagen

Er ging iets mis met het opsturen van je verzoek

Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.