Aan de slag met
duurzame inzetbaarheid.
Werknemers zijn het belangrijkste kapitaal van een bedrijf. Zij zorgen voor het succes van jouw onderneming. Gezonde en betrokken werknemers zijn vaak meer tevreden, beter inzetbaar én productiever. Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid draagt dus bij aan de bedrijfscontinuïteit van jouw bedrijf. HCS biedt uitkomst met dienstverlening op actuele thema’s. Met onze ervaring en deskundigheid kunnen we écht het verschil maken in het voorkomen van verzuim en het verhogen van de productiviteit.
Waarmee kunnen we helpen?
Werkgevers zitten in toenemende mate met personele uitdagingen en vraagstukken, zoals:
- Hoe werf en behoud ik nieuw talent?
- Hoe houd ik mijn organisatie veerkrachtig?
- Hoe voorkom ik een dalende productiviteit?
- Wat levert een vitaliteitsplan op?
- Hoe zorg ik voor het welzijn van mijn werknemers in coronatijd?
Graag adviseren we je over de mogelijkheden om verzuim te voorkomen en de productiviteit en tevredenheid te verhogen. Samen zoeken we naar geschikte interventies aan de hand van een aantal thema’s. We werken daarin samen met de beste providers.
Vitaliteit
Investeren in de veerkracht en gezondheid van jouw werknemers heeft een positief effect.
Werkplezier
Een positieve werkomgeving leidt tot een hogere productiviteit en lager ziekteverzuim.
Ontwikkeling
Productieve werknemers en een wendbare organisatie door meer kennis en vaardigheden en mobiliteit.
Cultuur & leiderschap
Duurzame inzetbaarheid als onderdeel van jouw bedrijfscultuur en stijl van leidinggeven.
Mentaal welzijn
De signalen van het mentale welzijn van je werknemers herkennen en in actie komen
Bedankt {{ firstName }} {{ lastName }}
We nemen binnen 2 werkdagen contact op
Er ging iets mis met het opsturen van je verzoek
Meer over duurzame inzetbaarheid
Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.
Elke werkdag bereikbaar tussen 08:30 en 17:00
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Oude Middenweg 17
2491 AC Den Haag