Referentie Decathlon.

Noëlle Brouwer, lid HR-team van Decathlon Nederland

“Binnen ons HR-team ben ik verantwoordelijk voor de thema’s verzuim en vitaliteit. Toen we wilden uitzoeken of eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet eventueel iets voor ons was, zochten we een adviserende partij. Via Google kwamen we bij HCS uit. Twee andere partijen hadden we via ons netwerk uitgenodigd, maar bij de introductie bleek al dat HCS de beste match voor ons was.

Hun advies was helder en to the point. Ze ondersteunen ons nu ook met casemanagement Ziektewet, door overname van het dossier als er iemand ziek uit dienst gaat. Ze begeleiden onze ex-medewerker en zorgen ook voor het opmaken van de salarisstroken, zodat onze afdeling finance deze eenvoudig in kan boeken.

Er werken meerdere mensen bij HCS met wie ik kan sparren over zaken rondom sociale zekerheid, bijvoorbeeld welke acties we kunnen ondernemen als werkgever voordat iemand ziek uit dienst gaat. Dit soort adviezen zitten gewoon bij het contract in, ik krijg er geen factuur voor.

Sociale zekerheid is en blijft taaie materie: bij HCS kunnen ze die goed vertalen naar behapbare informatie, en ze zijn nooit te beroerd om het nog eens uit te leggen. HCS fungeert als een professionele schakel tussen de complexiteit van de sociale zekerheid en ons bedrijf. Dat geeft een prettig gevoel van zekerheid.”