Samenwerking met
UWV: stap vooruit in Ziektewet- beoordelingen.
UWV start met een tijdelijke werkwijze voor de eerstejaars Ziektewetbeoordelingen (EZWB) bij eigenrisicodragers. Een belangrijke stap om medewerkers sneller duidelijkheid te geven én capaciteit slimmer in te zetten.
Wat deze aanpak bijzonder maakt, is de samenwerking tussen UWV en private partijen. Door gericht dossiers aan te leveren, kan de beschikbare beoordelingscapaciteit ingezet worden waar dit het meeste effect heeft.
Bij HCS zijn we vanaf de start bij dit project betrokken, en zijn we een van de partijen die een actieve rol heeft gespeeld in het vormgeven van deze werkwijze. Vanuit onze praktijk zien we waar het knelt én waar het beter kan. Die kennis brengen we actief in, zodat beoordelingen gerichter plaatsvinden en medewerkers sneller duidelijkheid krijgen.
Dit is voor ons een mooi voorbeeld van: samen blijvend beter. Publiek en privaat die elkaar versterken, met één doel: helpen bij verzuim.
De werkwijze rond de EZWB laat zien wat er mogelijk is. WIA-claimbeoordelingen zijn binnen deze samenwerking al onderdeel van de aanpak. We zien kansen om dit verder uit te breiden. Zo zien we graag dat ook WGA-herbeoordelingen op korte termijn in dit verband worden opgepakt. Juist in die verdere uitbreiding kunnen we samen nog meer verschil maken. Want echte vooruitgang is mogelijk als we samenwerken.
Klik hier om naar het persbericht van UWV te gaan.