Werkgevers hebben het financieel zwaar. Mogelijk valt een deel van de NOW-regeling ook nog weg. Gelukkig zijn er meer mogelijkheden om de loonkosten de komende tijd te verminderen. Zo kunnen tot 1 juli 2020 de WW-premies met terugwerkende kracht gecorrigeerd worden.

De eerste NOW-regeling loopt van maart tot juni. Daarin lijken werkgevers tegen problemen op te lopen als ze een 13e maand of ander speciaal loon betaald hebben. Omdat de hoogte van het NOW-bedrag afhangt van het betaalde loon in januari, kan het gebeuren dat werkgevers te veel ontvangen.

UWV vordert te hoge subsidies terug. Uit onderzoek blijkt dat meer dan een kwart van de werkgevers met minder dan 100 werknemers de NOW-subsidie daarom wil laten controleren op fouten. Niemand wil immers voor een vervelende verrassing komen te staan.

Meer mogelijk dan alleen de NOW!

Er zijn nog andere tegemoetkomingen in 2020. Hoewel de 2e NOW-regeling start in juni, ligt er nu al een kans voor werkgevers om binnenkort maandelijks minder te betalen. Volgens de Wet arbeidsmarkt in balans betaal je een lagere WW-premie voor werknemers in vaste dienst. Veel werkgevers betalen nog te veel premie zonder het te weten.

Juist deze maanden kan de extra besparing je bedrijf goed van pas komen. Laat HCS dus op tijd een controle uitvoeren.

Bespaar nu! Doe de HCS WW-Check.

Samira Mouhoul

Consultant

Samira Mouhoul

Advies of ondersteuning nodig? Neem contact op.